El Marco
jueves 06 de septiembre de 2018

Empleados municipales reclaman apertura de paritarias

La intendente Mariana Ispizua negocia con ellos en este momento.

Desde hace unas horas, trabajadores del municipio de Jesús María declararon paro en reclamo de una nueva apertura de paritarias. Hoy se concretó un encuentro con Ispizua para destrabar el conflicto. Así fue que se realizó un ofrecimiento que aún queda por confirmar la aceptación o no de parte de los empleados. 

En un comunicado, las autoridades municipales dieron a conocer la propuesta: "en el marco de las actuales condiciones económicas, marcadas por el rebrote inflacionario, el Departamento Ejecutivo ha decidido ofrecer al STM (Sindicato de Trabajadores Municipal) una suma no remunerativa para los empleados que revistan como planta permanente y contratados, vigente hasta que se negocie la próxima paritaria en 2019 y como paliativo para proteger a la franja de empleados que menos ganan.

Este ofrecimiento, vale recordar, se da con carácter excepcional, considerando que en marzo pasado acordamos con el STM una paritaria por todo 2018, que fue la más alta en toda la provincia, y una de cuyas cuotas se acaba de liquidar con los salarios del mes de agosto. Más aún, quedan pendientes de pago todavía 2 cuotas más de ese acuerdo: 5% en octubre y 3% en diciembre. Ambas se liquidarán de acuerdo a lo previsto.

Por efecto de esa paritaria, ya cerrada y en plena ejecución, la planilla salarial registrará este año un incremento del 39,8%, con respecto a 2017. Ese porcentual contrasta con el 15% que cerraron muchos gremios estatales para el primer semestre y con cláusulas de revisión para la segunda mitad del año, que recién se están activando ahora.

La suma no remunerativa ofrecida ahora incluye a los trabajadores que perciben menos de $20.000 de bolsillo, y en una escala progresiva que va desde $1.200 a $600 pesos. A los efectos del cálculo, se toman los sueldos netos habituales, sin incluir asistencia, puntualidad, ni horas extras". Esta es la escala progresiva:

Categoría

Cantidad

Sueldo Neto entre

Monto

Aumento Promedio

A

76

$8330.65/$10.997,66

$1200

11.41%

B

83

$11.001,66/$11.935,42

$1100

9.71%

C

72

$12.001,14/$12.993,41

$1000

7.88%

D

88

$13.023,13/$13.987,35

$900

6.78%

E

34

$14.053,28/$14.964,09

$800

5.55%

F

53

$15.031,89/$16.998

$700

4.35%

G

43

$17.195,01/$19.940,46

$600

3.34%

H

90

Más de $20.117,32

 

 

 

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